子持ち主婦は就職に不利?
いいえ、むしろ有利です。
子持ち主婦だからこそ使えるテクニックを、あますところなくお伝えします。

有利な点を把握する
自分に自信をつける(自分への自信を取り戻す)
落ちてもめげない
反省するところは反省し、次に生かす
不利な点をカバーする
万全の体制で就活に臨む
具体的なテクニック
テクニックも駆使

有利な点を把握する

職場には母性の担い手が必要

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職場には母性の担い手が必要
  • ・職場には父性、母性、子供が必要
  • ・母性が足りない職場で子持ち主婦が求められる
  • ・このようにアピールしてはいかがでしょうか

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独身女性より辞めづらい

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独身女性より辞めづらい
  • ・女性を採用することのメリット
  • ・女性を採用することのデメリット
  • ・子持ち主婦は、女性のメリットそのままにデメリットがカバーされる

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ダイバーシティブーム

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ダイバーシティブーム
  • ・ダイバーシティとは
  • ・ダイバーシティブームを利用したアピール

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恋愛騒動を起こさない

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恋愛騒動を起こさない
  • ・社内恋愛は嫌われがち
  • ・余談:独身女性は彼氏がいない方がいい?
  • ・余談:独身女性は気をつけて

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書類選考漏れは時間節約に

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書類選考漏れは時間節約に
  • ・「子持ち」ではじかれる事はまだまだ多い
  • ・新卒より有利なマッチング
  • ・履歴書には「子持ち」の記載は必須

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女性を積極採用している企業は業績がいい

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女性を積極採用している企業は業績がいい
  • ・余裕のある企業が女性を採用している
  • ・「若い女性」ニーズに引っかからずにすむ

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子持ち女性ならではの視点を期待される

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子持ち女性ならではの視点を期待される
  • ・女性向けのサービスに限らない
  • ・子持ち女性の新しい視点
  • ・女性ならではの細やかな配慮を求められる場面

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不利な点をカバーする

就活の前に預け先を確保する

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就活の前に預け先を確保する
  • ・保育園に入園してから就職活動を
  • ・激戦区では無認可や一時保育のはしごでしのぐ
  • ・学童を確保する

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家族の全面協力を要請する

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家族の全面協力を要請する
  • ・夫や両親・義理の両親に仕事を理解してもらい、協力してもらう
  • ・子どもにも協力してもらうことを恐れずに
  • ・自分の余力を残してスケジュールを組む

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思いきって家事は外注する

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思いきって家事は外注する
  • ・掃除は家事代行を利用しましょう
  • ・最新家電に頼る
  • ・中食を積極的に活用しましょう
  • ・優先事項を意識すること

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子供の病気への準備

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子供の病気への準備
  • ・病児保育への申し込み
  • ・家族とシミュレーションをしておく
  • ・普段から運動させる

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